安置退役軍人，無論是革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是和平建設(shè)時(shí)期，都是關(guān)乎軍隊(duì)建設(shè)、國(guó)家政權(quán)鞏固和社會(huì)安寧、和諧穩(wěn)定發(fā)展的一件重要大事。
軍人退役安置制度，既是國(guó)家軍事制度的重要組成部分，又是一項(xiàng)特殊的社會(huì)保障制度。我國(guó)在長(zhǎng)期的戰(zhàn)爭(zhēng)和建設(shè)過程中，逐步形成了一套與中國(guó)國(guó)情相適應(yīng)的具有中國(guó)特色的兵役制度和優(yōu)撫安置政策。改革開放以來，隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型和社會(huì)結(jié)構(gòu)的嬗變，對(duì)傳統(tǒng)的軍人退役安置模式提出了前所未有的挑戰(zhàn)，出現(xiàn)了擁軍優(yōu)撫安置工作任務(wù)要求上政治化與政策保障上市場(chǎng)化的矛盾。
2011年10月，全國(guó)人大常委會(huì)審議通過的《中華人民共和國(guó)兵役法》和國(guó)務(wù)院、中央軍委頒布的新的《退役士兵安置條例》以及《關(guān)于加強(qiáng)退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的通知》，使退役軍人安置的法令、法規(guī)和政策已初步配套，形成體系，闖出了一條“以扶持就業(yè)為主，發(fā)給退役金后自主就業(yè)、政府安排工作、國(guó)家供養(yǎng)、退休以及繼續(xù)完成學(xué)業(yè)等多種方式相結(jié)合，城鄉(xiāng)一體化”的退役士兵安置新路子，實(shí)現(xiàn)了安置體制從適應(yīng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，安置制度從城鄉(xiāng)有別向城鄉(xiāng)一體轉(zhuǎn)變，安置方式從單一指令性向多元化轉(zhuǎn)變，安置保障從以地方為主向中央和地方共同負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)變。這一改革，是60多年來退役士兵安置工作的一次根本性、體制性變革。
第一章 退役軍人需要了解的就業(yè)形勢(shì)
一、黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視退役軍人就業(yè)安置工作
二、人力資源和社會(huì)保障部對(duì)就業(yè)形勢(shì)的分析
三、當(dāng)前需要了解的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)
四、小鏈接——未來的十大資格證最吃香
第二章 安置政策解答
一、退役士兵包含哪些對(duì)象
二、退役士兵安置由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)
三、士兵退出現(xiàn)役的條件是什么
四、實(shí)行全程退役的士官，退出現(xiàn)役的條件是什么
五、實(shí)行全程退役的士官退出現(xiàn)役后怎么安置
六、士兵退出現(xiàn)役后的安置方式有哪幾種
七、地方接收退役軍人的安置機(jī)構(gòu)
八、哪些退役士兵可以由政府安排工作
九、地方接收退役軍人范圍有哪些規(guī)定
十、退役軍人辦理預(yù)備役登記手續(xù)有哪些規(guī)定
十一、退役士兵的“服現(xiàn)役年限”如何計(jì)算
十二、戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的“戰(zhàn)時(shí)如何理解”
十三、因戰(zhàn)致殘是如何界定的
十四、烈士子女是如何認(rèn)定的
十五、哪些退役士兵可以辦理退休安置
十六、符合什么條件的退役士兵可以由國(guó)家供養(yǎng)終身
十七、復(fù)工、復(fù)職、復(fù)學(xué)的退役士兵，其安置方式如何認(rèn)定
十八、退役士兵安置地是如何規(guī)定的
十九、易地安置有哪些條件
二十、退役士兵申請(qǐng)易地安置由什么機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
二十一、退役士兵申請(qǐng)易地安置的程序是什么
二十二、退役士兵申請(qǐng)易地安置需要提供哪些材料
二十三、易地安置的退役士兵能否享受安置地士兵同等的安置待遇
二十四、自主就業(yè)的退役士兵是否可以不回安置地報(bào)到？報(bào)到時(shí)間是如何規(guī)定的
二十五、安排工作的退役士兵報(bào)到時(shí)間是如何規(guī)定的
二十六、退役士兵無正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，怎么辦
二十七、退役士兵因家庭成員發(fā)生重大傷亡、因受災(zāi)家庭遭受重大損失、本人突發(fā)重大疾病等不可預(yù)知的客觀原因，不能按時(shí)報(bào)到、上崗的，怎么辦
二十八、退役士兵的檔案如何移交管理
二十九、退役士兵檔案要件主要包括哪些內(nèi)容
三十、退役士兵到安置地后如何落戶
三十一、士兵退役后發(fā)生的問題，怎么解決
三十二、從非軍事部門直接招收的士官退役后能否安排工作
三十三、符合安排工作條件的退役士兵到安置地民政部門報(bào)到后，通常多長(zhǎng)時(shí)間安排工作
……
第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)
第四章 求職應(yīng)聘行業(yè)
第五章 就業(yè)競(jìng)聘指導(dǎo)
第六章 初入崗位指導(dǎo)
第七章 就業(yè)考試技法
第八章 就業(yè)技能培訓(xùn)
附錄
《退役軍人就業(yè)指南》：
�。ㄒ唬┤狈�(zhǔn)備，“四處出擊”
一些退役軍人為了證明自己的能力，在沒有充分地進(jìn)行擇業(yè)前準(zhǔn)備的情況下，就急著找工作，只要哪里有招聘信息，便以最快的速度趕到。有些退役軍人甚至一天趕幾個(gè)招聘會(huì)，把自己弄得筋疲力盡不說，由于缺乏準(zhǔn)備，對(duì)應(yīng)聘單位缺乏必要的了解，因此經(jīng)常出現(xiàn)“四處出擊，。四處碰壁，屢戰(zhàn)屢敗”的不利局面。一方面，由于頻頻受阻，對(duì)自己的自信心是一種打擊；另一方面，由于沒有認(rèn)真分析自己的擇業(yè)優(yōu)勢(shì)：出現(xiàn)新崗位與自己的貼合度過低的情況。
我們知道，在一個(gè)人準(zhǔn)備不充分的前提下，作任何決定都會(huì)流于武斷，擇業(yè)也是一樣。擇業(yè)對(duì)于一個(gè)人來說，是人生中的一件大事，尤其對(duì)于剛從軍營(yíng)轉(zhuǎn)業(yè)到地方的退役軍人而言更是如此�！耙粋�(gè)好的開端，是事業(yè)成功的一半�！币虼耍艘圮娙说牡谝环莨ぷ髦陵P(guān)重要。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來看，退役軍人的第一份工作，應(yīng)該在其職業(yè)生涯中起到一個(gè)“領(lǐng)進(jìn)門”的作用。畢竟退役軍人在職場(chǎng)可以說是“一張白紙”，要想在這張“白紙”上描繪出一幅美好的藍(lán)圖，就必須小心地布局，一步步地著筆。剛開始的時(shí)候，由于自己經(jīng)驗(yàn)不足，所以應(yīng)該是以嘗試和學(xué)習(xí)為主。因此，退役軍人的第一份工作，在職業(yè)生涯中往往起到的是一個(gè)“領(lǐng)路”的作用，但是，可別小看了這個(gè)“領(lǐng)路”，一個(gè)正確的職業(yè)選擇，對(duì)于自己以后的成功，往往能起到很大的促進(jìn)作用。就像登山，先要從一些不知名的小山爬起，慢慢積累自己的登山經(jīng)驗(yàn)和技巧，登到山頂后，再向另一座更高的山峰進(jìn)發(fā)……一個(gè)人事業(yè)的成功，往往就是從征服一座座小的山峰開始的。
因此，擇業(yè)前的準(zhǔn)備工作必不可少，如對(duì)自己進(jìn)行全方位的審視，了解自己的擇業(yè)優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)；梳理自己的人脈資源，聽取親人對(duì)自己的建議；掌握一些必備的應(yīng)聘和自我管理的方法。只有做到了準(zhǔn)備充分，在擇業(yè)時(shí)才能夠顯得“游刃有余”。從某種意義上講，事前充分的準(zhǔn)備比快速出擊顯得更為重要。畢竟先行起步并不意味著會(huì)第一個(gè)到達(dá)終點(diǎn)。競(jìng)爭(zhēng)比的是一種正確的判斷和持久力，而這種正確的判斷和持久力，則來自于事前充分的準(zhǔn)備。
�。ǘ┟つ客犊坷蠎�(zhàn)友
從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方，對(duì)于許多退役軍人來說，做的第一件事就是投靠自己從前的老戰(zhàn)友。從熟悉的部隊(duì)一下子來到陌生的城市，人生地不熟，自己以前的老戰(zhàn)友自然也就成了自己可以“依靠”的對(duì)象。眾所周知，在軍旅生涯中所結(jié)下的友誼是最深厚的，畢竟大家曾一起經(jīng)歷過那樣艱苦的歲月。能夠在同一個(gè)地方再度相遇已是不易，在自己“舉步維艱”時(shí)，往日的戰(zhàn)友理應(yīng)對(duì)自己“伸把手”，幫自己渡過難關(guān)。因而，有些退役軍人甚至對(duì)自己的老戰(zhàn)友寄予了很大的希望。而那些老戰(zhàn)友則往往也會(huì)拍著胸脯表示，戰(zhàn)友的事就是自己的事，工作的事包在自己身上。
托自己的老戰(zhàn)友為自己推薦一份工作并不是不可以，但前提條件是對(duì)方要對(duì)自己有充分的了解。因此，在投靠戰(zhàn)友前，退役軍人就要告訴戰(zhàn)友自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，以避免出現(xiàn)對(duì)方所推薦的工作與自己的特長(zhǎng)和愛好發(fā)生背離，盡量能讓自己的職業(yè)生涯少走彎路。而現(xiàn)實(shí)生活中，一些退役軍人往往由于求職心切，根本不看重該崗位是否與自己的優(yōu)勢(shì)和興趣愛好相符合，盲目以行業(yè)優(yōu)勢(shì)作為自己的從業(yè)優(yōu)勢(shì)，對(duì)自己缺乏分析和了解，最終導(dǎo)致職業(yè)生涯與自己擇業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)生背離，從而影響到個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展，使自己的職業(yè)生涯提前遭遇瓶頸。不但影響了自己的前途，更辜負(fù)了老戰(zhàn)友對(duì)自己的一番苦心。
在事先沒有對(duì)自己作一個(gè)全方位審視和規(guī)劃之前，盲目地投靠戰(zhàn)友，并非明智之舉，尤其對(duì)于退役軍人來說更是如此。老戰(zhàn)友對(duì)自己的印象還停留在以前在部隊(duì)的階段，與現(xiàn)實(shí)中的自己存在一定偏差。大多數(shù)老戰(zhàn)友都會(huì)把在部隊(duì)時(shí)自己的特長(zhǎng)看成現(xiàn)在就業(yè)的優(yōu)勢(shì)所在，其實(shí)，這里面也有偏差，姑且不說這么多年來自身的發(fā)展變化，當(dāng)年在部隊(duì)中與戰(zhàn)友在摸、爬、滾、打中所結(jié)下的友誼，也僅僅是特定時(shí)代和環(huán)境的產(chǎn)物。隨著時(shí)間的流逝，自己也在成長(zhǎng)，無論從哪方面講，都比以前有了很大的進(jìn)步。如果老戰(zhàn)友仍以過去的眼光來看待自己，很可能會(huì)過低估計(jì)了自己的能力。因此，這種錯(cuò)誤的“定位”往往會(huì)影響到自己起步的高低，而起步的高低又將會(huì)直接影響到自己以后職業(yè)生涯的發(fā)展。
……
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