《當(dāng)代中國(guó)醫(yī)院發(fā)展的制度分析》將醫(yī)療服務(wù)視為集成創(chuàng)新活動(dòng),并基于知識(shí)的組織理論,分析醫(yī)院臨床診療有關(guān)的知識(shí)系統(tǒng)和管理知識(shí)系統(tǒng),揭示臨床團(tuán)隊(duì)及其知識(shí)的核心功能與管理團(tuán)隊(duì)及醫(yī)院管理服務(wù)的價(jià)值,從而指出對(duì)專業(yè)人員的個(gè)人隱含知識(shí)的創(chuàng)造和轉(zhuǎn)化的及時(shí)有效的酬勞是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的制度根基,奠定了人力資本及其擁有者在醫(yī)院發(fā)展中的不可置疑的地位。同時(shí),醫(yī)療服務(wù)的屬性,即高度不確定性、醫(yī)療生產(chǎn)與服務(wù)的同步性、專業(yè)性屬性以及服.務(wù)提供者的基于知識(shí)的壟斷性,被揭示出來(lái)。
沈群紅,1999年畢業(yè)于南京大學(xué)商學(xué)院,獲企業(yè)管理博士學(xué)位,F(xiàn)為清華大學(xué)公共管理學(xué)院副教授。15年來(lái),一直致力于專業(yè)組織及專業(yè)人員的研究,在中國(guó)高技術(shù)、非正式科學(xué)教育、認(rèn)證認(rèn)可、藥品審評(píng)以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的專業(yè)組織的變革和人力資源管理等領(lǐng)域有較為豐富的研究經(jīng)歷。從2004年開始關(guān)注中國(guó)醫(yī)療領(lǐng)域的專業(yè)組織變革現(xiàn)象,并作為2008年清華醫(yī)改方案微觀部分的實(shí)地調(diào)研人、主要執(zhí)筆人提交相關(guān)改革建議。作為課題負(fù)責(zé)人,完成了國(guó)家自然科學(xué)基金課題“中國(guó)醫(yī)院藥物治療模式轉(zhuǎn)型的影響因素研究”、北京市醫(yī)改辦課題“北京市基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)研究”。目前,正在負(fù)責(zé)中國(guó)疾病預(yù)防控制中心中國(guó)衛(wèi)生部一蓋茨基金會(huì)結(jié)核病防治項(xiàng)目(二期)的“結(jié)核病預(yù)防控制綜合模式試點(diǎn)機(jī)構(gòu)人力資源建設(shè)基線調(diào)查”的課題研究工作,并作為核心成員完成了中國(guó)藥品審評(píng)制度定位與作用發(fā)展研究的課題研究工作。
第一章 專業(yè)化的醫(yī)療機(jī)構(gòu)
第一節(jié) 基于知識(shí)分析視角的醫(yī)療服務(wù)屬性
第二節(jié) 醫(yī)院的組織知識(shí)發(fā)展
第三節(jié) 醫(yī)院的知識(shí)系統(tǒng)分析
第二章 制度環(huán)境對(duì)專業(yè)組織的影響
第一節(jié) 制度環(huán)境與專業(yè)組織
第二節(jié) 制度環(huán)境對(duì)中國(guó)醫(yī)院變革的影響
第三節(jié) 社會(huì)監(jiān)管與專業(yè)組織和專業(yè)人員
第三章 “以藥養(yǎng)醫(yī)"的制度演變與特征
第一節(jié) 中國(guó)“以藥養(yǎng)醫(yī)”的制度體系及其演變
第二節(jié) 中國(guó)“以藥養(yǎng)醫(yī)”制度體系的特征
第三節(jié) 中國(guó)醫(yī)藥監(jiān)管缺失與“以藥養(yǎng)醫(yī)”
第四節(jié) “以X養(yǎng)醫(yī)”現(xiàn)象背后的醫(yī)院發(fā)展邏輯變化
第四章 制度環(huán)境下的醫(yī)患關(guān)系
第一節(jié) 中國(guó)患者的偏好和關(guān)注特征
第二節(jié) 基于社會(huì)分層的醫(yī)患信任
第三節(jié) “以藥養(yǎng)醫(yī)”迷思對(duì)醫(yī)患信任影響的實(shí)證分析
第五章 醫(yī)藥分開的政策與實(shí)踐
第一節(jié) 1997~2008年的醫(yī)藥分開政策與實(shí)踐
第二節(jié) 2009年新醫(yī)改后的醫(yī)藥分開政策實(shí)踐
第三節(jié) 中國(guó)醫(yī)藥分開變革的制度分析
第六章 制度環(huán)境與中國(guó)合理用藥實(shí)踐
第一節(jié) 中國(guó)醫(yī)院藥學(xué)發(fā)展的制度環(huán)境
第二節(jié) 中國(guó)醫(yī)院從業(yè)人員對(duì)合理用藥的推動(dòng)
第三節(jié) 中國(guó)制度環(huán)境下的合理用藥工作及變革
第七章 中國(guó)醫(yī)院用藥安全的制度分析
第一節(jié) 中國(guó)醫(yī)院用藥安全的現(xiàn)狀及構(gòu)成因素
第二節(jié) 中國(guó)醫(yī)院用藥安全的影響因素
第三節(jié) 制度一組織環(huán)境對(duì)用藥安全作用機(jī)制的實(shí)證分析
第八章 制度環(huán)境與中國(guó)醫(yī)院的發(fā)展
第一節(jié) 中國(guó)的區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃
第二節(jié) 中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的擴(kuò)張及影響因素
第三節(jié) 實(shí)證研究:醫(yī)院資源擴(kuò)張與醫(yī)院能力之間的不平衡
第九章 中國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系的未來(lái)
第一節(jié) 中國(guó)小康社會(huì)的醫(yī)療服務(wù)體系
第二節(jié) 中國(guó)小康醫(yī)療服務(wù)體系的制度支持
第三節(jié) 去行政化與專業(yè)精神發(fā)展
后記